By

Transformar el turismo mediante la acción climática es crucial para la competitividad, la sostenibilidad y la resiliencia del sector.

La Declaración de Glasgow sobre la Acción Climática en el Turismo se publico 3l pasado 4 de noviembre durante la COP26 con el objetivo de aumentar la ambición climática de las partes interesadas en el turismo y asegurar acciones firmes para apoyar el compromiso global de reducir las emisiones a la mitad para 2030 y alcanzar el objetivo de “Net Zero” tan pronto como sea posible antes de 2050.

Durante la sesión, los responsables políticos y los principales representantes de la industria debatieron enfoques estratégicos y se comprometieron con los objetivos  de la Declaración de Glasgow:

• Definir un mensaje y un enfoque claros y coherentes para todo el sector en relación con la acción climática en la próxima década, en consonancia con el marco científico más amplio y la urgencia de actuar ahora.
• Esbozar las vías y las acciones específicas que acelerarán la capacidad del turismo para transformar el turismo y alcanzar las emisiones netas cero lo antes posible.
• Animar a los firmantes de toda la industria turística a demostrar su apoyo público para ampliar la respuesta del sector a la emergencia climática.
• Los firmantes de la Declaración de Glasgow están de acuerdo en cinco vías compartidas para garantizar que la acción climática esté alineada en todo el sector turístico: Medir, Descarbonizar, Regenerar, Colaborar, Financiar.

Puede encontrar el texto completo de la Declaración de Glasgow aquí.

PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA

Ciudad de Panamá, Panama (21 de Octubre de 2021) Sustainable Travel International anuncia hoy que se une a la Alianza Panameña del Turismo Comunitario (PACTO). Esta iniciativa se centra en la construcción de experiencias de turismo comunitario que fortalezcan el bienestar y la resiliencia de los residentes, al tiempo que contribuyen a la regeneración y la celebración de los recursos naturales y culturales del país. 

La iniciativa PACTO está liderada por la Fundación Panameña de Turismo Sostenible (APTSO) en colaboración con la Autoridad de Turismo de Panamá (ATP), con apoyo de la Fundación Natura, el Programa de Pequeñas Donaciones GEF y Planeterra. Con Sustainable Travel International como aliado estratégico, los socios del PACTO ampliarán su alcance para promover estrategias de recuperación de los espacios naturales y empoderar a las comunidades para hacer frente a los problemas del cambio climático y la contaminación.

“Sustainable Travel International está entusiasmada por unirse a esta iniciativa con visión de futuro y aprovechar nuestro trabajo anterior en Panamá”, dijo Paloma Zapata, directora general de Sustainable Travel International. “A través de esta alianza, apoyaremos a las comunidades rurales en el desarrollo de productos turísticos respetuosos con el clima para proteger y mostrar la rica biodiversidad y el patrimonio cultural del país.”

Los compromisos adquiridos entre PACTO y STI a través de esta nueva alianza buscan implementar programas de turismo sostenible de mutuo interés, mediante estrategias de turismo carbon neutral, en las que se encuentran:

• Crear capacidad en las comunidades de PACTO en áreas que pueden incluir, entre otras, la neutralización de la huella de carbono de la actividad turística, la recreación del modelo turístico pasando de la recuperación de COVID a la resiliencia.
• Fomentar vínculos con el mercado y la diversificación de las fuentes de ingresos de las comunidades PACTO.

“La alianza con STI nos brinda un mayor alcance para lograr estrategias de conservación que beneficien a las comunidades rurales de Panamá.  Además, nos permitirá seguir innovando en el desarrollo y diseño de proyectos turísticos sostenibles y lograr mayor incidencia para crear modelos de éxito que puedan ser replicados en la región”, señaló Annie Young J. Presidente de APTSO.

Para conocer mas sobre PACTO visitar www.aptso.org o contactar a Annie Young en annie@aptso.org. 

###

La Fundación Panameña de Turismo Sostenible (APTSO) es una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo combinar el desarrollo económico y la conservación a través de actividades turísticas que benefician positivamente a las comunidades locales. Desarrollamos el turismo sostenible en Panamá a través de la colaboración estratégica para maximizar los resultados socioeconómicos y de conservación, mejorando la experiencia de los visitantes y nuestras comunidades para garantizar que el turismo satisfaga las necesidades locales y proteja el patrimonio natural y cultural de Panamá. Para obtener más información, visite: www.aptso.org

Sustainable Travel International es una organización sin fines de lucro dedicada a proteger y conservar los destinos más vulnerables de nuestro planeta. Estamos transformando el impacto del turismo en la naturaleza y las personas trabajando junto a las comunidades locales, involucrando a viajeros y empresas en prácticas responsables y fortaleciendo la gestión de destinos. A través de nuestro trabajo, nuestro objetivo es proteger la naturaleza, combatir el cambio climático y empoderar a las comunidades para preservar la integridad de los destinos en todo el mundo. Para obtener más información, visite www.sustainabletravel.org.

El desarrollo del programa de la Alianza Panameña de Turismo Comunitario (PACTO) como estrategia enfocada en mejorar a las comunidades de Panamá a través de los viajes y experiencias de aventura, influyó para que el país destacará entre otros países como mejor destino en los premios Future of Travel, que otorgó este año la revista Newsweek.

La oferta turística comunitaria del istmo panameña fue postulada por la Presidente la la Fundación Panameña de Turismo Sostenible (APTSO), Annie Young J. quien en abril pasado firmó un convenio de cooperación internacional con el administrador de la Autoridad de Turismo de Panamá, Iván Eskildsen, a fin mejorar la experiencia de viajes comunitarios con el lanzamiento de PACTO: La Alianza Panameña de Turismo Comunitario.

Con respecto a esta distinción que recibe Panamá, Annie Young destacó que PACTO es una estrategia centrada en la colaboración para implementar acciones del Plan Maestro de Turismo Sostenible que beneficien a las comunidades locales e indígenas bajo los principios de turismo regenerativo. Estamos muy agradecidos por el apoyo del equipo técnico de la ATP, Planeterra y otros aliados internacionales por el apoyo en el desarrollo de este importante programa turístico.

En la categoría destino compitieron con Panamá, Bután, Ruanda y Eslovenia, que resultaron finalistas en las subsiguientes posiciones.

Paula Vlamings, la cofundadora de los Future of Tourism Awards, señaló que “Panamá cuenta con hermosos espacios verdes, asombrosas islas e increíbles culturas indígenas, pero sólo en los últimos años ha dado prioridad a la sostenibilidad -social y medioambiental-. A medida que el destino se reinventa, abriendo nuevos caminos para explorar su rico patrimonio natural y cultural, el impacto en la forma en que los viajeros experimentan el país podría ser profundo, y mucho más beneficioso para las comunidades locales”.

Los Future of Travel Awards premian a visionarios del turismo mundial, destinos, operadores de turismo, aerolíneas y líneas cruceros, así como periodistas y blogueros.
Este año los premios que otorga Future of Travel Awards de Newsweek destacó a quienes están creando una industria de viajes para el futuro, una que es más adaptable, sostenible, responsable, innovadora e inclusiva.

El jurado calificador estuvo conformado por figuras destacadas del turismo mundial como Natalia Bayona, directora de Innovación, Educación e Inversiones de la Organización Mundial de Turismo de las Naciones Unidas; Shannon Stoweel, CEO de la Asociación de Viajes y Aventuras (ATTA); Norie Quintos, editora y colaboradora de National Geographic Travel; Jamie Sweeting, presidente de Planeterra; entre otros.

Newsweek es una revista de primer nivel con sede en Nueva York, con más de 80 años llevando periodismo de alta calidad a lectores de todo el mundo.

Para más información y noticia internacional.

Tradicionalmente se ha identificado el turismo como uno de los principales pilares de desarrollo económico de Panamá, que permite el aumento y distribución de la riqueza de la población panameña a través del crecimiento de la economía nacional, la generación de empleos y el aumento de los ingresos y bienestar de los panameños, mediante la mejora de su productividad y competitividad.

Ese documento, que marcaba las pautas de la Política Turística para un largo período, llega a su fin en 2020, con un grado de cumplimiento alto en algunos objetivos, pero muy bajo en muchos otros. Por otra parte, el contexto del mercado ha variado significativamente desde que se realizó ese esfuerzo planificador:

No se consumen los servicios turísticos como en 2007. En 2020 el consumidor está en los canales online de manera mucho más intensa y selectiva que hace 13 años, verificando, comparando e informándose antes de hacer cualquier compra, incluidos los viajes; El transporte aéreo ha modificado sustancialmente sus tendencias, y el aeropuerto de Tocumen ha registrado un crecimiento muy fuerte de su tráfico en la última década que no se ha traducido en un crecimiento igual de las llegadas turísticas al país;

Los competidores han crecido y reforzado su oferta, con mejoras en el producto, en la comercialización, en el marketing y branding;

Los destinos panameños también han registrado cambios significativos desde 2007, desde la accesibilidad, la oferta de alojamiento mejorada y ampliada o el surgimiento de nuevos proveedores de experiencias locales;

Los modelos de negocio en el turismo son muy distintos, y requieren un nuevo ordenamiento y supervisión

La CDN1 Actualizada acomete la acción climática desde un enfoque integrado, que busca superar la dicotomía adaptación-mitigación, proponiendo compromisos que integran ambas dimensiones. La CDN1 Actualizada incluye la elaboración y puesta en marcha de instrumentos climáticos de planificación y gestión que marcan la ruta hacia la resiliencia, abarcando diez sectores y áreas estratégicas de la economía panameña, marcando un tránsito de los instrumentos de política nacional existentes, a la implantación y uso de instrumentos operacionales climáticos a nivel sectorial y transversal, abarcando toda la economía. En este sentido, junto al compromiso de reducción de emisiones en el sector de energía, enmarcado en el contexto de la Agenda de Transición Energética, Panamá presenta por primera vez compromisos que incluyen la elaboración y puesta en marcha de instrumentos climáticos de planificación y gestión que marcan la ruta hacia la adaptación y la resiliencia, a través de la elaboración e implementación de seis planes sectoriales y cuatro guías sectoriales de cambio climático.

• En el año 2015, Panamá asumió el compromiso con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los ODS y en 2017 el país presentó su Primer Informe Voluntario.  Desde el primer momento, mediante el Plan Estratégico Nacional con Visión de Estado, Panamá 2030, se han impulsado estrategias basadas en las 5 Esferas: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Alianzas, considerando las dimensiones del desarrollo sostenible, con la finalidad de que nadie se quede atrás.
• El Gobierno Nacional, mediante el Plan Estratégico de Gobierno 2020-2024, “Unidos lo hacemos”, tiene presente múltiples desafíos que se sintetizan en las desigualdades que afectan a la población, especialmente a los más vulnerables, a los que se agregan los efectos sistémicos generados de la emergencia sanitaria del COVID 19. El gobierno se ha propuesto desarrollar las estrategias económica y social, para erradicar la pobreza extrema y el hambre. Además, se plantea la necesidad de aumentar las inversiones públicas con el propósito de mejorar la infraestructura y lograr un mayor desarrollo tecnológico, que se reflejen en la educación, la salud y el sector social para mejorar la calidad de vida de la población, sin dejar de lado la protección del medio ambiente, la biodiversidad, la lucha contra el cambio climático, lo que permitirá contar con los recursos naturales necesarios para el desarrollo del país y el bienestar de la población y cumplir el compromiso asumido con la Agenda 2030 y los ODS.
• En este contexto, el Gobierno Nacional lidera la lucha contra la pobreza y la desigualdad mediante la “Estrategia Colmena: Panamá libre de pobreza y desigualdad, la Sexta Frontera” , la cual tiene como misión promover la justicia social, la equidad, las oportunidades; con prioridad en la primera infancia procurando no dejar a nadie atrás. Colmena está relacionada con los 17 ODS, sus metas e indicadores, mediante la promoción de la inclusión social a través de alianzas entre instituciones públicas, sociedad civil, la empresa privada, la academia y la comunidad y está focalizada en mejorar los servicios que el Estado ofrece.  También, desarrollar prestaciones y servicios con modelos de atención que protejan los derechos y brinden satisfacción a los ciudadanos; incentivar actividades generadoras de ingreso para mejorar la calidad de vida, con la inclusión productiva y financiera de las poblaciones con mayores carencias. Bajo los principios de la intersectorialidad, la descentralización, la participación ciudadana, la igualdad de oportunidades, la interculturalidad y la sostenibilidad, la acción apunta a la territorialización de la Agenda 2030; integrando equipos, alineando y articulando el Gobierno Central con los gobiernos locales y contando con un sistema de información permanente, priorizando a los que se nos han quedado atrás.
• La Educación inclusiva, permanente, equitativa y de calidad, es la estrella de la propuesta del Gobierno, que implica fomentar una educación articulada al interés nacional, en la que toda la población goce de la posibilidad de ejercer el derecho al acceso gratuito, en igualdad de oportunidades, alineada a la Agenda 2030 y al progreso científico y tecnológico para mejorar la calidad del sistema educativo, con inclusión, equidad e innovación y formar un ciudadano integral.  Se da especial interés a la educación desde la primera infancia, a la formación continua tanto de estudiantes como docentes, en un marco de atención inclusiva y profesional.
• El desafío para el Mejoramiento del Sistema de Salud, es fortalecer la atención primaria, ampliar la cobertura en áreas apartadas y lograr la gestión automatizada del sistema por tratarse de un elemento básico del bienestar. Esta estrategia va dirigida a que todos los hogares, a las familias que viven en las peores condiciones de pobreza, cuenten con los servicios básicos de agua potable y saneamiento, que dispongan de servicios de salud de calidad, atendidos por el personal idóneo y que se cuente con los insumos y los medicamentos que requiere la población.
• Atender el desafío de robustecer los Sistemas de Información para la toma de decisiones y la reorientación de las políticas públicas, es un tema que puede ser objeto de cooperación internacional e intercambio de experiencias y conocimientos entre países.  

Sabías que hay un APP de acciones?  click aquí.

Uno de los principales logros de la COP 7 fue la adopción decisión VII/16 F),de las Directrices Akwé:Kon, Directrices Akwé Kon,voluntarias para la realización de evaluaciones de las repercusiones culturales, ambientales y sociales de proyectos de desarrollo que hayan de realizarse en lugares sagrados y en tierras y aguas ocupadas o utilizadas tradicionalmente por las comunidades indígenas y locales. Las directrices, a las cuales se les dió un nombre con un término Mohawk que significa “todo en la creación”, proporcionan un marco de colaboración dentro del cual se asegura la participación total de las comunidades indígenas y locales en las evaluaciones de impacto cultural, ambiental y social de proyectos propuestos en lugares sagrados y en tierras y aguas que han sido ocupados tradicionalmente por ellos mismos. Además, se ofrece también orientación sobre la forma de tomar en cuenta el conocimiento tradicional, las innovaciones y las prácticas como parte del proceso de evaluación de los impactos y para fomentar el uso de tecnologías apropiadas.

Las Directrices sugieren un procedimiento de diez-pasos para la evaluación de impacto del desarrollo propuesto como sigue:

1. Notificación y consulta pública acerca del desarrollo propuesto a cargo del que lo propone;
2. Identificación de las comunidades indígenas y locales y de los interesados directos pertinentes que probablemente estarán afectados por el desarrollo propuesto;
3. Establecimiento de mecanismos eficaces para la participación en los procesos de evaluación de las comunidades indígenas y locales incluidas las mujeres, la juventud, los ancianos y otros grupos vulnerables;
4. Establecimiento de un proceso convenido para anotar los puntos de vista y las inquietudes de los miembros de las comunidades indígenas y locales cuyos intereses estarán probablemente afectados por el desarrollo propuesto;
5. Establecimiento de un proceso en virtud del cual las comunidades indígenas y locales pueden tener la opción de aceptar o rechazar un desarrollo propuesto que pueda tener impacto en su comunidad;
6. Identificación y suministro de suficientes recursos humanos, financieros, técnicos y jurídicos para la participación efectiva de las comunidades indígenas y locales en todas las fases de los procedimientos de evaluación de impacto;
7. Establecimiento de un plan de gestión o vigilancia ambiental (EMP), incluidos los planes de contingencia relativos a posibles impactos adversos culturales, ambientales y sociales como resultado de un desarrollo propuesto;
8. Identificación de los actores responsables para fines de responsabilidad jurídica, reparación, seguros e indemnización;
9. Conclusión, según corresponda, de acuerdos, o planes de acción, en términos mutuamente convenidos entre el que propone el desarrollo y las comunidades indígenas y locales afectadas, para la aplicación de medidas conducentes a impedir o a mitigar cualesquiera impactos negativos del desarrollo propuesto;
10. Establecimiento de un proceso de revisión y apelación.

La Conferencia de las Partes solicitó a los Gobiernos hacer uso de estas directrices y al mismo tiempo los invitó a iniciar una revisión legal e institucional con el propósito de explorar opciones para la incorporación de las directrices tanto en la legislación como en las políticas nacionales. La COP también invitó a las comunidades indígenas y locales a tomar nota de las directrices y solicitar su aplicación en el caso de proyectos de desarrollo que hayan de realizarse, o que probablemente repercutan, en lugares sagrados y en tierras y aguas tradicionalmente ocupadas o utilizadas por comunidades indígenas y locales;

Si desea compartir su experiencia en la aplicación de las Directrices Akwé Kon, o si tiene comentarios/preguntas sobre las directrices, por favor comuniquese con la Secretaría .

El Convenio sobre la Diversidad Biológica (CDB) es un tratado internacional que aborda la temática de la biodiversidad. Fue suscrito en 1992 y a la fecha ha sido ratificado por 192 Estados Partes.

El CDB tiene tres objetivos principales:

1. la conservación de la diversidad biológica;

2. la utilización sostenible de sus componentes; y

3. la participación justa y equitativa en los beneficios que se deriven de la utilización de los recursos genéticos.

La Secretaría del CDB (SCDB) fue establecida para apoyar la consecución de los objetivos del Convenio. Sus principales funciones son organizar las reuniones de la Conferencia de las Partes (COP) y otros órganos subsidiarios del Convenio y prestar los servicios necesarios a dichas reuniones, brindar apoyo a las Partes cuando proceda y asegurar la coordinación necesaria con otros órganos internacionales pertinentes. En 2008, la SCDB creó la Unidad de Biodiversidad para el Desarrollo, con apoyo de los gobiernos de Francia y Alemania. El objetivo de la Unidad es promover la integración de los objetivos de conservación de la diversidad biológica y de reducción de la pobreza en las actividades tanto de planificación de la conservación (por ejemplo, las estrategias nacionales y planes de acción para la diversidad) como de planificación del desarrollo (por ejemplo, documentos de estrategia de lucha contra la pobreza o estrategias de desarrollo sostenible).

Sabías que Panama ratifico por ley no2 de 12-01-1995 por la cual se aprueba el convenio sobre la diversidad biológica, hecho en Río de Janeiro el 5 de Junio de 1992.

El turismo puede ofrecer una alternativa viable: una manera de garantizar que el tejido cultural y los recursos ambientales de las comunidades indígenas permanezcan intactos para elloas y sus futuras generaciones, mientras funcionan como incentivo para proteger sus bienes comerciales.  Las empresas de viajes que interactúan con comunidades indígenas poseen una responsabilidad especial, la de ayudar a salvaguardar sus recursos, y también pueden cumplir un papel clave al ayudar a lograrlo.  Las siguientes son pautas para el viaje responsable con pueblos indígenas.

PROYECTO: FORTALECIMIENTO DE COMUNIDADES VULNERABLES A TRAVES DEL TURISMO REGENERATIVO

La misión de APTSO es impulsar el desarrollo sostenible en Panamá mediante un turismo regenerativo y de calidad, enfocado en co-crear productos y experiencias que respeten el entorno y beneficien a nuestras comunidades. Alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), buscamos erradicar la pobreza, promover la igualdad de género y garantizar la sostenibilidad ambiental. A través de la marca SOSTUR, fomentamos la participación comunitaria y potenciamos el surgimiento de destinos resilientes, prósperos y con oportunidades económicas equitativas, generando un impacto transformador en Panamá.

Objetivo del Proyecto:  El objetivo del proyecto es construir comunidades fuertes y resilientes en Panamá a través del desarrollo y fortalecimiento de empresas de turismo comunitario en al menos entre Colón y Coclé bajo los principios del turismo regenerativo.  

Trabajamos para empoderar a las comunidades locales en todos los aspectos de la cadena de valor del turismo al disminuir su dependencia del gobierno central, proporcionando a los empresarios y agricultores del turismo rural las habilidades que necesitan para diversificarse, diseñar y administrar sus recursos de manera sostenible, aumentando su capacidad de resiliencia  en los espacios de gobernanza local y regional, y cerrar la brecha digital entre los productos rurales y los mercados turísticos nacionales e internacionales.

ROLES Y RESPONSABILIDADES DEl GERENTE DE PROYECTO:

• Gestionar la implementación de los proyectos de  APTSO.
• Reportar los avances de trabajo semanalmente y realizar reuniones de coordinación y aprobación de metas, así como realizar otras acciones y actividades necesarias para el logro de los objetivos de los proyectos.
• Apoyo en el desarrollo de talleres de capacitación, socialización y  otros requeridos en el marco del proyecto.
• Asegurar el desarrollo y cumplimiento de la elaboración de reportes para los donantes y co-financiadores del proyecto.
• Coordinar con el equipo técnico en todos los procesos de implementación de APTSO.
• Sistematizar y archivar la documentación e información obtenida en las diferentes actividades relacionadas al proyecto. (Eg. Talleres, reuniones, finanzas, etc.)
• Coordinar con las comunidades para la ejecución de talleres, reuniones y proyectos especiales.
• Y otras actividades relacionadas al proyecto, a ser requeridos por APTSO y nuestros donantes.

SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN GENERAL:

La supervisión, seguimiento, evaluación y aprobación de los productos de esta contratación estará a cargo de la Presidencia de APTSO.

TIEMPO Y DURACIÓN DEL SERVICIO:

5 meses a partir de la firma del contrato 

12  meses segundo contrato (Segunda fase)

Trabajo hibrido de 4.5 días a la semana

FORMA DE PAGOS:  Mensual y por avance de actividad

REQUISITOS

• Dominio de los idiomas Inglés y español (Hablar y escribir).
• Dominio de algún programa de “project management”.
• +3 años de experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo (posiciones similares a la requerida, se valorará experiencia en proyectos de turismo).
• Formación en turismo, economía (Deseable) u otras carreras relacionadas.
• Experiencia en el sector turismo. 
• Los interesados deben ser residentes en Panamá
• Manejo de programas de ofimática a nivel avanzado.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Enviar a través de correo electrónico una carta de interés, curriculum vitae y propuesta económica, a más tardar el 30 de Octubre del 2024 a las 12:00 pm. Annie Young J.: annie@aptso.org Las cartas de interés fuera de plazo no serán tomadas en consideración.